Wissen zu
Personal und Digitalisierung
Warum ist die Digitalisierung der Personalabteilung wichtig?
Die Digitalisierung verändert nicht nur die Art und Weise, wie Unternehmen Produkte und Dienstleistungen anbieten, sondern auch, wie interne Prozesse organisiert und verwaltet werden. Ein besonders relevanter Bereich für die Digitalisierung ist die Personalabteilung.
Warum ein externer Projektleiter bei der Software Einführung entscheidend ist
Die Einführung einer neuen Software in einem Unternehmen ist ein komplexer und oft herausfordernder Prozess. Sie betrifft nicht nur die technische Implementierung, sondern auch…
Einführung einer Personalsoftware — Fehlerquellen bei der Implementierung
Hoher Aufwand für die Personalabteilung Die Personalabteilung nimmt als Schnittstelle zwischen Unternehmensleitung, Fachabteilungen und Mitarbeitern einen besonderen Stellenwert…
Digitalisierung führt zu Disruptionen
Digitalisierung ist kein Trend Das der Grad der Digitalisierung in Unternehmen in den nächsten Jahren entscheidend für deren Überleben sein wird, stellt inzwischen niemand mehr…
Als Referentin auf dem Regensburger Personalforum
Referentin zum Thema Digtialsierung im Personalbereich Am 26.Oktober 2018 fand im Herzen von Bayern, im neu eröffneten ‘marinaforum’, erstmalig das Regensburger Personalforum…
Zu Gast beim HR Innovation Day 2018 in Leipzig
Am 02.06.2018 war ich zu Gast in Leipzig, um mich über die neuesten HR-Trends zu informieren. Der diesjährige HR-Innovationstag stand auch in diesem Jahr wieder unter dem Motto…
Wie gelingt Einarbeitung in der Zeitarbeit? — Auszug meiner Masterthesis
Bitte beachten Sie: Das hier veröffentlichte Essay stellt lediglich einen kurzen Auszug meiner 120 Seiten umfassenden Masterthesis dar. Das Thema der Masterthesis lautet:…