Meine Leistungen

Personalsoftware

Als Exper­tin mit umfang­rei­chen Erfah­run­gen im Bereich Per­so­nal und Digi­ta­li­sie­rung habe ich mich kon­kret auf die­se bei­den The­men­be­rei­che fokus­siert. Ich konn­te bereits vie­le Fir­men auf dem Weg in die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on unter­stüt­zen. Ange­fan­gen von der Aus­wahl und Imple­men­tie­rung geeig­ne­ter Per­so­nal­soft­ware, über Ent­wick­lung und Auf­bau digi­ta­ler Per­so­nal­stra­te­gien bis hin zur Digi­ta­li­sie­rung gesam­ter Personalabteilungen.

Personalsoftware

Als Exper­tin mit umfang­rei­chen Erfah­run­gen im Bereich Per­so­nal und Digi­ta­li­sie­rung habe ich mich kon­kret auf die­se bei­den The­men­be­rei­che fokus­siert. Ich konn­te bereits vie­le Fir­men auf dem Weg in die digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on unter­stüt­zen. Ange­fan­gen von der Aus­wahl und Imple­men­tie­rung geeig­ne­ter Per­so­nal­soft­ware, über Ent­wick­lung und Auf­bau digi­ta­ler Per­so­nal­stra­te­gien bis hin zur Digi­ta­li­sie­rung gesam­ter Personalabteilungen.

Digitale Recruitingstrategie

Ich konn­te bereits Kon­zer­ne und KMU’s dabei unter­stüt­zen, wie­der selbst Per­so­nal zu rekru­tie­ren. Neben dem Auf­bau eines ganz­heit­li­chen Arbeit­ge­ber­auf­tritts gehört dazu auch eine digi­ta­le Per­so­nal­stra­te­gie. Ein­spa­run­gen von über 385.000€ sowie die Erhö­hun­gen der Bewer­bun­gen um 930% und ins­ge­samt über 85 Neu­ein­stel­lun­gen allein durch ein­ge­hen­de Bewer­bun­gen bestä­ti­gen den Erfolg mei­ner Maßnahmen.

Digitale Recruitingstrategie

Ich konn­te bereits Kon­zer­ne und KMU’s dabei unter­stüt­zen, wie­der selbst Per­so­nal zu rekru­tie­ren. Neben dem Auf­bau eines ganz­heit­li­chen Arbeit­ge­ber­auf­tritts gehört dazu auch eine digi­ta­le Per­so­nal­stra­te­gie. Ein­spa­run­gen von über 385.000€ sowie die Erhö­hun­gen der Bewer­bun­gen um 930% und ins­ge­samt über 85 Neu­ein­stel­lun­gen allein durch ein­ge­hen­de Bewer­bun­gen bestä­ti­gen den Erfolg mei­ner Maßnahmen.

Interim Management

Als Inte­rim Mana­ge­rin arbei­te ich sowohl stra­te­gisch, als auch ope­ra­tiv im Tages­ge­schäft mit und unter­stüt­ze Ihre Per­so­nal­ab­tei­lung vor Ort oder — wenn gewünscht — remo­te. Abhän­gig von Ihrem aktu­el­len Pro­blem imple­men­tie­re ich neue HR-Pro­zes­se, unter­stüt­ze bei der Aus­wahl und Ein­füh­rung pas­sen­der Per­so­nal-Soft­ware oder baue Ihre Arbeit­ge­ber­mar­ke nach­hal­tig auf.

Interim Management

Als Inte­rim Mana­ge­rin arbei­te ich sowohl stra­te­gisch, als auch ope­ra­tiv im Tages­ge­schäft mit und unter­stüt­ze Ihre Per­so­nal­ab­tei­lung vor Ort oder — wenn gewünscht — remo­te. Abhän­gig von Ihrem aktu­el­len Pro­blem imple­men­tie­re ich neue HR-Pro­zes­se, unter­stüt­ze bei der Aus­wahl und Ein­füh­rung pas­sen­der Per­so­nal-Soft­ware oder baue Ihre Arbeit­ge­ber­mar­ke nach­hal­tig auf.

HR-Seminare & Online Beratung

Sie wol­len end­lich die Per­so­nal­ab­tei­lung digi­ta­li­sie­ren und eine Per­so­nal­soft­ware imple­men­tie­ren? Wel­che Soft­ware ist für Ihr Unter­neh­men und für Ihre Zie­le die rich­ti­ge? Wel­che Modu­le benö­ti­gen Sie wirk­lich und wie­vie­le Res­sour­cen soll­ten Sie ein­pla­nen, um das Pro­jekt schnell und erfolg­reich abschlie­ßen zu können?

Ver­ein­ba­ren Sie jetzt eine Online-Bera­tung und las­sen Sie sich von einem neu­tra­len, unab­hän­gi­gen Exper­ten beraten!

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Sie haben noch Fragen?

Sie wün­schen ein Ange­bot oder haben eine Fra­ge? Ich freue mich auf Ihre Nachricht!

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Tele­fon­num­mer auf Anfrage

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