Outsourcing Recruiting
Interim Recruitment bis hin zur Übernahme Ihres gesamten Recruiting-Prozesses
43 Neueinstellungen in 8 Monaten?
Genau das ist mit der digitalen Recruiting-Strategie von Herbak Consulting möglich. 43 Neueinstellungen allein durch eingehende Bewerbungen, ohne Headhunter oder Personaldienstleister. Allein im letzten Projekt konnte so der Bewerbereingang dank digitaler Recruiting-Strategie um 1200% gesteigert werden.Gern unterstützen wir auch Sie mit einer ganzheitlichen, auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Recruiting Strategie.
Unterschied zum Headhunter
Im Gegensatz zu einem Headhunter oder Personalberater helfen wir Ihnen nicht nur dabei, passende Mitarbeiter zu gewinnen, sondern wir verbessern grundlegend Ihren gesamten Recruiting-Prozess, angefangen von SEO-optimized Stellenanzeigen, über digitales Employer Branding bis hin zu Application Tracking Systemen. Wir arbeiten operativ innerhalb Ihres Unternehmens und geben Ihnen wertvolle Informationen zum digitalen Recruiting! Wenn gewünscht übernehmen wir darüber hinaus auch die Auswahl, Implementierung und Konfiguration einer passenden Recruiting-Software.
Ihre HR-Abteilung ist mit dem Recruiting überlastet?
Die heutige Gewinnung von Fachkräften stellt für Unternehmen eine immer größere Herausforderung dar. Jobs werden immer weiter spezifiziert und die Personalabteilung hat enorme Probleme, die Anforderungen des Fachbereichs zu verstehen und in auffindbare Stellenbeschreibungen umzuwandeln.
Als Schnittstelle zwischen HR und Fachbereich helfen wir Ihnen nicht nur indem wir den gesamten Recruiting-Prozess übernehmen, sondern wir optimieren Ihre Recruiting-Prozesse nachhaltig, damit Sie auch nach erfolgreicher Einstellungen selbst weiter rekrutieren können!
Sofortige, individuelle Unterstützung zur Erreichung Ihrer Recruiting-Ziele
Ob gezielte personelle Unterstützung aufgrund einer Vakanzüberbrückung oder Prozessoptimierung im Recruiting, die Implementierung einer Bewerbermanagement-Software oder die komplette Übernahme des Recruitings: Wir konnten bereits viele Firmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften nachhaltig und erfolgreich unterstützen! Sprechen Sie uns gern an und vereinbaren Sie noch heute ein unverbindliches Telefonat!
Ihre Vorteile
Volle Rechtssicherheit
Organisationsentwicklung
Investieren Sie jetzt in die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens und befreien Sie sich aus der Abhängigkeit von Personaldienstleistern! Wir gewinnen für Sie nicht nur hochqualifizierte Fachkräfte, sondern bauen darüber hinaus auch Ihr Recruiting ganzheitlich auf, damit Sie zukünftig endlich selbst Personal gewinnen können!
Keine versteckten Kosten
Sofortige Unterstützung
Expertenwissen
Diverse Branchenerfahrung — von KMU bis Konzern
Wir konnten bereits diverse Firmen aus den unterschiedlichsten Branchen als Interim Recruiter oder mit der Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses unterstützen, bspw.: Maschinenbau, Food, Sozialbereich, Automotive, IT-Consulting.
Profitieren Sie jetzt von unserer Expertise!
Sie wollen sich über offene Vakanzen keine Sorgen mehr machen müssen? Dann lassen Sie uns jetzt über die Auslagerung Ihres Recruitings sprechen! In einem unverbindlichen Ersttelefonat können Sie uns und unsere Leistungen kennenlernen. Bitte wählen Sie hierfür im Kalender einen Termin aus.
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!