Datenmigrationen & Schnittstellen

Par­al­lel dazu hat Frau Her­bak die Digi­ta­li­sie­rung der Per­so­nal­ab­tei­lung mit einer Per­so­nal­soft­ware durch­ge­führt, die alle Per­so­nal­pro­zes­se abbil­det. Ange­fan­gen von der Bera­tung hin­sicht­lich Aus­wahl der Soft­ware, über die Imple­men­tie­rung, Kon­fi­gu­ra­ti­on und Schnitt­stel­len­an­bin­dung, bis hin zum abschlie­ßen­den Go-Live und Schu­lung der Anwen­der, hat sie als allei­ni­ge Pro­jekt­ver­ant­wort­li­che erfolg­reich die Ein­füh­rung der Soft­ware umgesetzt.

Die Zusam­men­ar­beit mit ihr gestal­te­te sich jeder­zeit hoch pro­fes­sio­nell, trans­pa­rent und unkompliziert.

Otto-Micha­el Ecker­le, Geschäfts­füh­rer
Ecker­le Tech­no­lo­gies GmbH

Frau Her­bak hat uns als Inte­rim Mana­ge­rin im Per­so­nal­be­reich am Stand­ort Stutt­gart unter­stützt. Auf­grund ihres Exper­ten­wis­sens in den Berei­chen Employ­er Bran­ding, digi­ta­li­sier­te HR-Pro­zes­se und Recrui­ting, sowie ihrer hohen Ana­ly­se­fä­hig­keit, erziel­te sie inner­halb kür­zes­ter Zeit über­durch­schnitt­li­che Erfolge.

Mit ihrer Hil­fe konn­ten die Bewer­bun­gen sowohl quan­ti­ta­tiv, als auch qua­li­ta­tiv erhöht wer­den. Schlüs­sel­po­si­tio­nen im IT-Bereich wur­den von ihr schnell und pro­fes­sio­nell besetzt. Wir haben daher das Pro­jekt mit Frau Her­bak verlängert.

Ich emp­feh­le Frau Her­bak gern unein­ge­schränkt wei­ter und wün­sche ihr wei­ter­hin alles Gute und viel Erfolg!

Tho­mas Gapp­may­er, Head of HR — Mit­glied der Geschäfts­lei­tung
Koni­ca Minol­ta Busi­ness Solu­ti­ons Aus­tria GmbH

Frau Her­bak setz­te erfolg­reich neue Pro­zes­se im Sys­tem um und nahm not­wen­di­ge Sys­tem­an­pas­sun­gen vor. Ihre Fähig­keit, neue Abläu­fe zu model­lie­ren und die­se in das bestehen­de Sys­tem zu inte­grie­ren, waren ein wesent­li­cher Bestand­teil zur Ver­bes­se­rung unse­rer digi­ta­len HR-Prozesse. 

Wäh­rend ihrer Zeit bei uns zeich­ne­te sich Frau Her­bak stets durch hohe Pro­fes­sio­na­li­tät, Zuver­läs­sig­keit und Fach­kom­pe­tenz aus. Sie arbei­te­te eigen­stän­dig, ziel­ori­en­tiert und erwies sich als äußerst wert­vol­le Unter­stüt­zung für unser Team. Ihre Fähig­keit, sich schnell in bestehen­de Sys­te­me ein­zu­ar­bei­ten, sowie ihre sehr guten Lösungs­an­sät­ze, beein­druck­ten uns sehr.

Mar­tin Sieg­ord­ner, Head of Per­son­nel Development
Schül­ler Möbel­werk KG

Ich habe mit Frau Her­bak im Rah­men ihres Inte­rim Man­dats zusam­men­ge­ar­bei­tet. Durch ihre Fach­kom­pe­tenz ist es ihr gelun­gen, schnell und erfolg­reich neue HR-Pro­zes­se zu imple­men­tie­ren. Auf­grund ihrer umge­setz­ten Maß­nah­men konn­ten in kür­zes­ter Zeit wich­ti­ge Posi­tio­nen besetzt werden.

Neben ihrer Pro­fes­sio­na­li­tät ist vor allem ihr hohes Enga­ge­ment, sowie ihre prag­ma­ti­sche Arbeits­wei­se posi­tiv her­vor­zu­he­ben. Ich dan­ke Frau Her­bak für ihre sehr gute Arbeit und emp­feh­le sie jeder­zeit gern weiter!

Sascha Braun, Head of Deli­very Busi­ness Soft­ware
Koni­ca Minol­ta Busi­ness Solu­ti­ons Deutsch­land GmbH

Spray­ing Sys­tems Co. ist der welt­weit füh­ren­de Her­stel­ler von Düsen und Düsen­sys­te­men. Auf­grund unse­res star­ken wirt­schaft­li­chen Wachs­tums und dem damit ver­bun­de­nen zusätz­li­chen Per­so­nal­be­darf, haben wir Her­bak Con­sul­ting S.L.U. mit der Kon­zep­tio­nie­rung, Aus­füh­rung und Umset­zung einer digi­ta­len Recrui­ting Stra­te­gie beauftragt. 

Mit der pro­fes­sio­nel­len Arbeits­wei­se, der schnel­len Umset­zung, sowie den erziel­ten Erfol­gen sind wir über­aus zufrie­den. Dank des Ein­sat­zes der Her­bak Con­sul­ting S.L.U. konn­ten in kür­zes­ter Zeit nicht nur vie­le hoch­qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ter ein­ge­stellt wer­den, auch inter­ne Pro­zes­se wur­den nach­hal­tig und grund­le­gend verbessert.

Spray­ing Sys­tems dankt daher für die exzel­len­te Zusam­men­ar­beit und emp­fiehlt Her­bak Con­sul­ting S.L.U. sehr gern weiter!

Lie­ven Wul­te­put­te, Ope­ra­ti­ons Direc­tor
Spray­ing Sys­tems Auto­jet Europe